H-1B加收10万美金新政已生效：哪些情况免受影响？9月21日之后H-1B入境、签证情况如何？

刚刚过去的这个周末，完全值得在H-1B存在历史上狠狠记上一笔，周五川普签发的一份“H-1B申请加收10万美元”的总统公告像一枚重磅炸弹，直接把所有人都炸晕了，除了被10万美金这个天马行空的价格震撼之外，最主要的是狠狠被川普政府“讲不清楚自己颁布的新政策”的混乱给整懵了...

上周五的那场川普签署命令的记者会上，从把这份总统公告递到川普手中白宫幕僚秘书、到川普本人、到站在川普身后不停帮腔的美国商务部部长，包括白宫后来公示在官网上的这份公告原文，都很令人疑惑，大家搞不清楚“到底什么情况的H-1B适用于这10万美元的新要求？！！”

整个周末白宫、移民局都在做后续的澄清工作，每一次澄清都在网上引发新一轮的网友解读+论战，💡 今天给大家梳理一下截止到2025年9月22日，也就是“H-1B加收10万美金新政”生效仅一天的关键解读，也修正一些过去这个周末里发布过的内容。

✅ 另外还要和大家分享两条好消息：有H-1B在新政生效首日9月21日顺利入境，还有小伙伴在9月22日顺利搞定H-1B面签的！

△截图来源于美国白宫官网，版权属于原作者

通过不停交叉比对分析川普签署的公告原文，以及移民局在9月21日公布的“H-1B FAQ”文件，⚠️现在比较乐观的理解是：

🚨只有受益人在美国境外提交的H-1B新申请，包括在境外提交2026年3月的新一轮抽签类H-1B申请，以及这类情况在申请H-1B签证时，会适用于缴纳10万美金的要求，除非受益人满足“属于美国国家利益工作且不对美国安全或福祉构成威胁”的豁免要求！

✅ 而只要受益人在美国境内提交的H-1B相关申请，包括2026年的抽签类H-1B、包括9月21日之后提交的H-1B transfer、H-1B延期、H-1B amendement、以及非抽签类的H-1B申请，都不受加收10万美金新政的影响！

所以简单粗暴理解是否受10万美金要求影响的判断重点是：

△截图来源于移民局官网，版权属于原作者

✅ 另外白宫和移民局的几次澄清反复强调一个重点：对已经持有有效H-1B签证的群体没有影响，不阻止任何H-1B签证持有人进出美国。

上面提到的两点已经得到了证实：

👉🏻 已经看到有网友分享，北京时间9月22日上午在国内参与美国驻华使领馆面签顺利通过，使馆工作人员已当面告知她的H-1B签证已获批。这证实了“在9月21日之前提交的H-1B petition，9月21日之后申请H-1B签证不受影响”。

👉🏻  另外有H-1B同事9月21日出差返美，昨天持有效H-1B签证在JFK机场入境，海关工作人员没有多问一句，这位同事快速顺利入境。这验证了“新政不会影响已经持有有效H-1B签证的群体”。

⚠️ 不过上面的乐观解读还是需要等待移民局等相关机构公布新政的具体执行指引，10万美金新政具体申请情况要交？什么情况不用交？哪些情况符合豁免要求？10万美金怎么交？等等这些细节需要再等待一段时间，一切都以官方政策细则为准！

🔲 现在持乐观观点的人士认为：

川普政府此举是为了打击ICC产业滥用H-1B规则，如果新规继续执行将对普通美国留学生明年申请抽签类H-1B是个重大利好，毕竟每年抽签类H-1B有很大一部分都是被印度ICC巨头们分走的，如果通过加收10万美金限制ICC争抢有限H-1B配额，就能提高普通留学生抽中H-1B的几率！

🔲 但是这个乐观观点有两大变数：

尤其是改变工资标准这一条，⚠️ 2020年下半年川普第一任内劳工部就曾试图推行H-1B现行工资标准调整规定，当时颁布的H-1B工资标准改革涨幅惊人，那次改革后来在拜登上任后火速被叫停，从未执行过，盲猜这次劳工部再制定新的H-1B现行工资标准改革很可能会抄作业。

原本H-1B现行工资标准四个等级要求的百分位数(percentile)分别是规定17、34、50和67，意思是Level 1到Level 4的工资需要分别超过本地区同行业17%、34%、50%和67%的工资水平才符合要求；劳工部在2021年1月12日公布的新规中，Level 1到Level 4的百分位数分别调整到35、53、72和90，即H-1B Level 1到Level 4的工资需要分别超过本地区同行业35%、53%、72%和90%的工资水平才符合申请要求。

如果H-1B现行工资标准改革就按2021年1月的版本水灵灵地执行了，那2026年的H-1B可能真的不需要抽签了，能够符合工资要求的受益人也不多了...