求贤若渴！香港人才清单扩增4倍，涉及艺术/金融/医疗/科技等行业

近日，香港特区政府宣布扩大人才清单，将涵盖专业由原有13项增至51项。

清单更新后，涵盖九个行业的51项专业工种，包括商业支援；创意产业、艺术文化、表演艺术；发展及建造；环境及技术服务；金融服务；医疗服务；创新科技；法律及争议解决服务；海事服务。

劳工及福利局表示，人才清单应用于“优秀人才入境计划”、“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，以吸引更多高质素人才来港。制定人清单的基本原则包括，聚焦有助香港发展的高质人才；不能于本地就业市场易觅得所需人才；不能在合理时间内通过本地培训提供相关人才。

部份业界建议的专业或职业未有被纳入人才清单，原因包括未能证明本地相关人才短缺；专业或职业范围不明确；引入相关外地人才会窒碍向本地人才提供培训，所需学历低于学位水平等。发言人又说，劳福局已咨询各行业组织、主要商会及人力资源规划委员会等持分者，更新的清单将涵盖九个行业领域，当中发展及建造业、和医疗服务业属新增的行业，各有逾10个加入“人才清单”内。

人才清单的每一步调整，都与香港当下的经济发展息息相关，而且入境处有自己的评判标准，并非只要从事该行业，就符合人才清单，需要有专业经验的人来帮你做出判断。

在“优才计划”下，符合人才清单相关专业要求的合资格申请人可在“综合计分制”下取得30分额外分数，显著增加获批机会。

自2023年1月开始，香港政府对于招揽世界各地的人才采取新策略，对人才的态度也非常清晰——要尽最大努力、想办法邀请优秀人才到港，争取优秀人才到港，为香港发展作出贡献。

其中的标志项目就是推行了逾4个月的“高端人才通行证计划”（“高才通”），这是面向人才、以人才为目标的全新概念，只要在过去一年收入超过250万港元的高薪人才，或者从世界百强大学毕业的高学历人才（工作经验不足的毕业生每年限额10,000名），就可以通过“高才通”来港。

截至5月3日，“高才通”计划接获近25,000宗申请，已经批出逾15,000宗，同时有632宗申请被拒签。其中很多人才已经取得签证，亦有部分人才已经抵港，成效显著。

高才通计划自实施以来，不断进行修改和完善，2023年5月，港府又对香港高才通计划进行了新的调整，下面让我们了解一下高才通目前又有哪些新增变化吧。

「高才通」计划最新的一个变化就是，缴费及入境激活签证期限由原先的6个月缩短至3个月。

而出现这个变化主要原因在于，港府希望获批后的人才可以尽快赴港工作和生活。

「高才通」计划申请人必须在电子申报表中申报是否有刑事定罪记录。

在递交申请时，申请时申请人须声明“未在香港或其他地方因任何范围或违法行为被定罪”，但仍无需上传无犯罪证明文件，而已经递交的申请也被抽查需要补交“无犯罪声明”。

同时，入境处表示申请人如被发现作出虚假陈述，必须承担法律后果。

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