为何88%的中国博士选择留下建设美国，知道真相的我沉默了....

前不久，《美国博士学位调查》(Survey of Earned Doctorates，简称SED）发布了2022年博士统计数据。这份数据不看不知道，一看吓一跳。

根据数据显示，中国是美国第一大博士生源国，远超其他国家。在人才流动趋势中，在中国读本科的顶级研究者中，只有34%的人目前在中国，接近56％会选择前往美国继续深造。

而赴美深造完后，有意向留在美国的中国博士约占76.7%。

我们不禁产生疑惑，为什么我们留不住这些顶尖人才呢？和美国相比有什么使我们欠缺的？

更优质的教育资源

美国是当之无愧的教育强国，不仅顶尖的博士人才会选择赴美深造，赴美读本科、硕士甚至是高中的留学生也不在少数。

全世界的精英家长都想把孩子送往美国读书。根据美国国际教育协会的报告，一学年间共有1078822名国际学生就读于美国高等教育机构。其中，中国留学生以350755人，成为美国留学生的最大群体。

美国大学无论是在师资硬件还是教授质量上，都有着非常雄厚的实力，光是哈佛大学就培养了151名诺贝尔奖得主。

在QS全球前100的大学排名里，美国独占30所，独占鳌头。

全球百分之七十的诺贝尔奖得主在美国的大学任教或兼职，并且这些大学拥有严格的教师考核制度。最权威的教授，又能凝聚全世界最顶级的科研人才和实验设备，吸引大量资金的投入。

而且美国高校非常强调通识教育。他们注重培养学生的独立人格、综合素质和创造性，学生可以大胆追求自己真正喜欢的东西。

更纯粹的学术环境

科研氛围其实也是留住人才的一大重要原因。

就像北大天才许晨阳，他曾弃美归国任教北大，推进了国内代数几何的研究进程。然而6年后他毅然决定再度赴美。如今42岁的他仍在美任教。

他曾对中国的学术界提出批判，认为国内学术界太过于追求功利化，以利润、职称、论文数量来作为科研目的，有悖与学术初衷。

而且国内学术界讲究论资排辈，大牛凭借资历可以轻松拿到的项目，年轻学者想施展抱负却毫无用武之地。相比之下美国科研环境更纯粹，学术氛围更简单自由，更适合想做学术、潜心搞科研的人。

更多的就业机会和薪资水平

博士生、研究生基本上可以通过奖学金、助学金，覆盖自己在美国的学费和生活费，资金压力少。

美国的大学与企业联系非常紧密，很多任教的教授自己也有公司，就业机会非常多。

根据薪资数据网站研究，2023年美国最能“搞钱”的前五所学校，校友平均薪资都在65万人民币以上，哈维穆德学院甚至高达79万人民币。

这样的薪资水平即使是国内大厂也难以企及。

说到底这些顶尖人才选择留在美国都是个人的自由，人往高处走，水往低处流，每个人都有权利去追求更好的自己，移民并不等于不爱国。