注意啦！爱尔兰移民居留许可的注册管理将迎来重要变化！近日，爱尔兰司法部更新最新消息：自2025年1月13日起，爱尔兰IRP卡首次注册管理职责将从国家移民局全面转移至司法部的移民服务交付部门(ISD)。
美国国务院于2024年12月9日宣布，取消对来自中国、印度、韩国、沙特阿拉伯、阿联酋等34个国家的J-1签证持有人的两年回国居住限制。这一政策更新被认为是美国15年来在J-1签证领域最重要的一次修订。
近期，移民政策变动成为全球焦点。继加拿大移民局宣布关闭“父母和祖父母家庭团聚计划”新的永久居留申请后，澳洲父母移民领域也传来令人担忧的消息，一系列问题浮出水面，引发广泛关注。
在全球人才激烈竞争的大环境下，加拿大魁北克省凭借其独特的IT试点项目，吸引着世界各地技术人才的目光。2025年1月13日，魁北克IT试点项目的申请大门将正式敞开，这意味着还3天时间了。
在加拿大移民的众多路径中，阿省省提名项目近期备受关注。自2024年10月15日阿省省提名改为打分制后的首次邀请起，至12月17日短短两个月内，已开展25次邀请，涵盖医疗、建筑、旅游等多个关键领域。
EB-1A是目前美国移民中花费少、获批快、排期短的项目，受到很多人的追捧。但有一些细节问题困扰着很多申请人!因此，小编整理了EB-1A申请中常见的14个问题，希望对大家有所帮助~
2024年12月25日，土耳其共和国中央银行宣布终止外汇保护存款计划，这是其货币政策调整的重要举措。此项政策曾为投资入籍计划投资者提供了免受货币贬值影响的保障，但随着经济指标的改善和政策信心的增强，这一机制被认为不再必要。
近期，嘉信理财(Charles Schwab)发布了一年一度的《现代财富调查》(Modern Wealth Survey 2024)，据调查显示：美国人认为，平均净资产为 250 万美元才能被视为富有。与去年的调查结果(220万美元)相比，这一数字略有上升。
看到这个标题，可能有人会说：你疯了吧？英美这种老牌移民国家不就应该是主流选择吗？如果你也是这么想的，先别急，看完本篇或许你就能理解它背后的原因了。
据欧盟申根新闻网报道，2025年欧盟移民签证将迎来重大变化。一、保加利亚和罗马尼亚将于2025年1月1日起正式加入申根区。二、希腊将扩大其黄金签证移民计划，而西班牙则可能在2025年终止该计划。三、法国将提高对多年期居留许可申请者的标准
挪威政府宣布，自2025年2月1日起，将提高外国人在挪威申请家庭团聚移民的最低年收入要求。这一举措旨在促进移民自给自足、融入社会，并确保挪威的移民数量可控且可持续。具体来说，家庭团聚移民的最低年收入要求将从目前的28,572欧元提高到34,116欧元，增加了约5,543欧元。
2024年单人家庭的贫困线是1.5万美金年收入，约等于人民币10万多点；200%的收入（3万美金 ）被视作低收入人群。3人家庭的贫困线是2.5万美金年收入，约等于人民币18万多点；200%的收入（5.1万美金 ）被视作低收入人群。
我们常常会想如何更好地回馈父母的养育之恩，对于许多在美国奋斗、扎根的子女来说，为父母申请绿卡，无疑是一个很好的选择，不仅能够实现家庭团聚，还可以让父母在子女身边享受温暖的晚年。
在爱尔兰全职工作的非欧盟人士(一般工作许可持有者），申请孩子团聚到爱尔兰时，其薪资有一定的要求，2025年1月起，申请家庭团聚（儿童类别）的薪资标准有所提高，
众所周知，大部分的美国企业，没有资质、实力或没有意愿赞助国外员工申请绿卡，那么，怎样的美国雇主比较愿意支持外国员工的绿卡申请呢？更愿意雇用外国人并赞助其绿卡申请的雇主通常分为特定类别，这通常受其行业、人才需求和全球视野的影响。同样，某些类型的人才更有可能获得赞助，因为他们对雇主很有价值。我们该如何避开雇主牵制，自行申请，更快获得美国绿卡呢？请看文末的解答。
家庭团聚移民是加拿大新移民中继经济移民之后第二大最重要的移民类别。2024 年，IRCC预计将通过这些途径接纳 114,000 名新永久居民。他们包括配偶担保、子女，以及父母和祖父母。
在西班牙持有非盈利签证的朋友们，续签是您继续合法居留的关键一步。虽然这个过程看起来有些复杂，但别担心，为您逐步解读，确保您顺利通过。
对于中国及其他国家的公民来说，东南亚的护照项目具有较大的吸引力，特别是考虑到文化和面孔的相似性、较为宽松的移民政策以及较低的投资门槛。今天，我们将详细介绍几个东南亚国家的护照申请流程和申请理由。
最近，有关加拿大签证审理的消息在社交媒体上炸开了锅。据传，加拿大对中国部分省份和特定姓氏的申请者存在“暗箱操作”，引发了众多网友的愤怒和质疑。据不完全统计，姓氏为王、黄、李、陈等几个常见姓氏的申请人，被拒签的概率高达40%。
2024 年1月5日，对于EB-1、EB-2和EB-3类别的申请人，如果在调整身份的过程中更换雇主，新雇主需要证明其具备按照移民申请优先日期所提交的薪资标准持续支付薪资的能力。
